Krizni i tranzicioni period zahteva od kompanija da se prilagodjavaju i pribegavaju svim mogucim metodama kako bi ispratile i prevazisle sve turbulencije. Jedna od metoda je formiranje internacionalnog tima koji bi ukljucivao eksperte sa "jeftinijih" trzista.
Cyber security je oblast koja ne zavisi previse od fizickog prisustva zaposlenih na jednom mestu i u kancelariji.
Ipak ovakav pristup ima i svoje lose strane, posebno kada govorimo o tipu ljudi koji rade u odredjenim segmentima cyber secuirtya, osecaju pripadnosti timu, principima komunikacije.
Koji su osnovni priblemi, koji su najveci rizici koji prete, kojim metodama se moze uticati na njih... Kako upravljati u ovakvim situacijama.